Descrição da Vaga

Responsabilidades: - Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo toda a documentação necessária; - Realizar o controle de ponto e calcular folha de pagamento; - Administrar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e plano de saúde; - Apoiar na atualização e manutenção de registros de funcionários; - Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias; - Elaborar relatórios e métricas de desempenho de equipe; - Atender colaboradores em demandas relacionadas a departamento pessoal.
Requisitos: - Formado em superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Desejável experiência em departamento pessoal; - Cursos rotinas de departamento; - Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento no sistema Fortes; - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas; - Excel intermediário/avançado; - Proatividade e organização.
Salário: R$ 3.311,63
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Tíquete Refeição, Combustível, Vale Transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a quinta, das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00.
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