Detalhes da vaga
Requisitos:
Formação: Ensino superior completo em Educação Física. Registro ativo no CREF.
Experiência: Coordenação e avaliação de programas e atividades relacionadas ao desenvolvimento físico-esportivo. Vivência na programação e execução de serviços e projetos em ambientes esportivos, de recreação e lazer. Gestão de equipes e elaboração de relatórios de desempenho.
Cursos: Pacote Office avançado.
Diferencial: Conhecimentos em Gestão Esportiva; Gestão de Projetos; Power BI para análise de indicadores e acompanhamento de metas.
Habilidades: Comunicação assertiva, organização, gestão do tempo, proatividade, resiliência, trabalho em equipe, liderança.
Disponibilidade de horário.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Atribuições do cargo: Planejar, organizar e executar ações esportivas promovidas pelo Regional Amazonas, acompanhando a programação e orientando a equipe para garantir a correta execução, propondo ajustes e melhorias quando necessário. Consolidar dados relacionados às ações específicas, discutindo métodos e técnicas de trabalho e analisando resultados para orientar a tomada de decisões. Prestar assessoria técnica nas áreas de sua competência, oferecendo suporte especializado e elaborando instrumentos normativos aplicáveis à área esportiva e recreativa. Elaborar orçamentos e acompanhar a execução financeira das ações, garantindo alinhamento com as previsões aprovadas. Gerir equipes de trabalho, definindo prioridades, distribuindo tarefas, monitorando resultados e promovendo o desenvolvimento da equipe. Realizar reuniões técnicas, utilizando planos, relatórios e cronogramas atualizados para o planejamento e acompanhamento das atividades da área. Cumprir e assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e orientações técnicas e administrativas estabelecidas pela Entidade. Elaborar relatórios descritivos e técnicos sobre o desempenho das ações, submetendo-os à apreciação superior para avaliação e acompanhamento. Desenvolver projetos comerciais visando a captação de parcerias para eventos esportivos e recreativos. Elaborar planos estratégicos para captação e retenção de alunos, otimizando o uso de espaços e equipamentos disponíveis. Coordenar a comunicação interna e o contato com o cliente. Realizar treinamentos sobre a qualidade no atendimento e serviços, conforme o Modelo da Atividade DFE. Propor melhorias nas estruturas físicas, participando ativamente do planejamento de espaços físico-esportivos, em conjunto com os responsáveis por obras e reformas. Diagnosticar problemas e elaborar planos de aperfeiçoamento contínuo da qualidade dos serviços oferecidos. Planejar e coordenar ações administrativas dos eventos, garantindo sua execução eficiente e alinhada aos objetivos da entidade. Colaborar com as demais áreas do Regional na otimização de processos e dinâmicas de trabalho. Realizar planejamento geral, definindo cronogramas, programação, carga horária da equipe e previsão orçamentária. Promover a gestão integrada dos processos, assegurando a aplicação dos princípios, missão, visão e valores da Entidade. Estimular a gestão de mudanças e buscar o autodesenvolvimento contínuo, mantendo-se atualizado com as tendências do mercado. Zelar pelo patrimônio da Entidade e pela confidencialidade das informações estratégicas. Garantir a conformidade com a legislação vigente, tanto nas áreas de sua atuação quanto nas questões trabalhistas dos colaboradores sob sua liderança, assegurando o atendimento adequado às fiscalizações e auditorias. Contribuir para a gestão eficiente de custos, realizando análise crítica das atividades sob sua responsabilidade e acompanhando as despesas em alinhamento com as diretrizes orçamentárias.
Benefícios: Vale-transporte (nos termos do Decreto 95.247/1987), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada (para unidade de Manaus), Assistência Odontológica do Sesc.
Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos.
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