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Benefícios de ser um Jovem Aprendiz Senai

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Por lei o Jovem Aprendiz tem vários benefícios, e ainda ganhar cursos de capacitação profissional. Várias empresas de grande e médio porte são obrigadas a ter no quadro de seus funcionários entre 5% a 15% de cota de jovens de 14 à 24 anos de idade. As contratações nessa área podem durar até 2 anos em contrato.

As empresas que contratam o Jovem Aprendiz são obrigadas a oferecer cursos de capacitação profissional. Para que os jovens tenham formações profissionais, ainda trabalhando como Jovem Aprendiz, esse direito é garantido por lei. Todos jovens que ingressarem no mercado de trabalho como jovem aprendiz, terão direito a fazer cursos profissionalizantes.

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O Governo Federal criou e implantou este programa nas empresas, para beneficiar jovens que ainda não tenham nenhum tipo de experiência no mercado de trabalho. Se você quer crescer profissionalmente essa é uma ótima oportunidade para ampliar seus conhecimentos e ainda ganhar seu salário e muitos benefícios.

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